• На головну

  • Версія для
    друку

  • Мапа сайту

  • Контакти
Закрити

Авторизація

Увійти на сайт | Реєстрація

майдан Просвіти,1 м.Рівне, 33013 тел.(0362)69–52–02, факс (0362)62–00–64, Е-mail: oblrada@rada.rv.ua

Архів новин

  
Пн Вт Сер Чт Пт Сб Нд
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6

Рішення обласної ради 7 скликання

Опубліковано: 10.11.2016

 

 

У  К  Р  А  Ї  Н  А

РІВНЕНСЬКА    ОБЛАСНА   РАДА

Сьоме  скликання

(Восьма сесія)

Р І Ш Е Н Н Я

від 04 листопада 2016 року                                                               № 319

 

Про присвоєння рангів та оплату праці керівництву Рівненської обласної ради сьомого скликання

 

Відповідно до статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», обласна рада

в и р і ш и л а :

1. Згідно зі статтями 14, 15 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»:

1.1. Присвоїти Драганчуку Миколі Миколайовичу, голові обласної ради, перший ранг посадової особи місцевого самоврядування першої категорії посад;

1.2. Взяти до уваги що, Корнійчуку Олександру Васильовичу, першому заступнику голови обласної ради, присвоєний перший ранг посадової особи місцевого самоврядування першої категорії посад;

2. Голові обласної ради:

  2.1. Оплату праці проводити відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року №512 «Про оплату праці керівників Верховної Ради та Ради міністрів Автономної Республіки Крим, обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, обласних, Київської та Севастопольської міських рад»,           та від 09 грудня 2015 року №1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» з щомісячним преміюванням у розмірі 60 відсотків посадового окладу за фактично відпрацьований час.

  2.2. Встановити:

– відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24 жовтня 1996 року №1295 «Про умови оплати праці працівників органів місцевого самоврядування та їх виконавчих органів» надбавку за особливий характер роботи та інтенсивність праці у розмірі 90 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за ранг;

 надбавку за стаж державної служби та служби в органах місцевого самоврядування відповідно до чинного законодавства та відпрацьованих років.

  2.3. Здійснювати виплату:

 матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань та допомоги на оздоровлення в розмірі середньомісячної заробітної плати;

– преміювання у розмірі посадового окладу до державних свят і ювілейних дат та в подвійному розмірі посадового окладу до Дня місцевого самоврядування в межах фонду преміювання та економії фонду оплати праці обласної ради згідно з Положенням про преміювання працівників виконавчого апарату Рівненської обласної ради.

  3. Першому заступнику голови обласної ради:

  3.1. Оплату праці проводити відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 року №512 «Про оплату праці керівників Верховної Ради та Ради міністрів Автономної Республіки Крим, обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, обласних, Київської та Севастопольської міських рад» та від 09 грудня            2015 року №1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» з щомісячним преміюванням у розмірі 60 відсотків посадового окладу за фактично відпрацьований час.

        3.2. Встановити:

– відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24 жовтня 1996 року №1295 «Про умови оплати праці працівників органів місцевого самоврядування та їх виконавчих органів» надбавку за особливий характер роботи та інтенсивність праці у розмірі 90 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за ранг; 

 надбавку за стаж державної служби та служби в органах місцевого самоврядування відповідно до чинного законодавства та відпрацьованих років;

– відповідно до частини 3 постанови Кабінету Міністрів України
від 13 грудня 1999 року №2288 «Про впорядкування умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів» доплату за науковий ступінь кандидата наук з державного управління у розмірі
15 відсотків посадового окладу.

         3.3. Здійснювати виплату:

матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань та допомоги на оздоровлення в розмірі середньомісячної заробітної плати;

преміювання у розмірі посадового окладу до державних свят і ювілейних дат та в подвійному розмірі посадового окладу до Дня місцевого самоврядування у межах фонду преміювання та економії фонду оплати праці обласної ради згідно з Положенням про преміювання працівників виконавчого апарату Рівненської обласної ради.    

        4. Заступнику голови обласної ради здійснювати виплату:

        – преміювання у розмірі посадового окладу до державних свят і ювілейних дат та в подвійному розмірі посадового окладу до Дня місцевого самоврядування у межах фонду преміювання та економії фонду оплати праці обласної ради згідно з Положенням про преміювання працівників виконавчого апарату Рівненської обласної ради.

       5. Фінансово-господарському відділу виконавчого апарату обласної ради здійснити відповідний перерахунок та проводити виплату заробітної плати голові обласної ради в установленому порядку з урахуванням рішення обласної ради від 08 вересня 2016 року №239 «Про обрання голови Рівненської обласної ради сьомого скликання» та рішення обласної ради від 08 вересня 2016 року №241 «Про обрання першого заступника голови Рівненської обласної ради сьомого скликання».

       6. Пункт 3, абзац 2 п.4.3 рішення обласної ради від 04.12.2015 №10 та пункти 2, 3 рішення обласної ради від 06.04.2016 №163  визнати такими, що втратили чинність.

       7. Контроль за виконанням рішення покласти на профільні постійні комісії відповідно до визначених функцій і повноважень.

 

 

 

 

Голова ради                                                                           М.М. Драганчук

Назад до розділу