• На головну

  • Версія для
    друку

  • Мапа сайту

  • Контакти
Закрити

Авторизація

Увійти на сайт | Реєстрація

майдан Просвіти,1 м.Рівне, 33013 тел.(0362)69–52–02, факс (0362)62–00–64, Е-mail: oblrada@rada.rv.ua

Анонси подій

29 листопада 2019 року відбудеться пленарне засідання двадцять дев'ятої сесії обласної ради сьомого скликання

Засідання відбудеться в сесійній залі обласної ради (м.Рівне, майдан Просвіти, 2, ІІІ поверх). Початок об 11-00 год.

24 жовтня 2019 року о 10-00 год. в каб.301 обласної ради відбудеться

засідання постійно діючої конкурсної комісії для проведення конкурсу на зайняття посад керівників закладів охорони здоров'я спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Рівненської області

Запрошують взяти участь у конкурсі дитячо-юнацької творчості "Перлина Fest"



Архів новин

  
Пн Вт Сер Чт Пт Сб Нд
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3

Рішення обласної ради 7 скликання

Опубліковано: 10.09.2018

У  К  Р  А  Ї  Н  А

РІВНЕНСЬКА  ОБЛАСНА  РАДА

Сьоме скликання

(Двадцята сесія)

Р І Ш Е Н Н Я

 

від 07 вересня 2018 року                                                                                   1092

 

Про Обласну соціальну програму забезпечення рівних прав та  можливостей жінок і чоловіків на період до 2021 року

 

Враховуючи подання Рівненської облдержадміністрації, постанову Кабінету Міністрів України від 11 квітня 2018 року № 273 «Про затвердження Державної соціальної програми забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2021 року», керуючись Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», за погодженням з постійними комісіями та президією обласної ради, обласна рада

в и р і ш и л а :

1. Затвердити Обласну соціальну програму забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2021 року, схвалену розпорядженням голови обласної державної адміністрації від 14 серпня 2018 року № 533 (далі – Програма), що додається.

2. Обласній державній адміністрації:

- спільно з місцевими органами виконавчої влади, територіальними органами міністерств та відомств, причетними установами та організаціями забезпечити виконання заходів Програми;

- у разі необхідності, вносити пропозиції щодо коригування заходів Програми;

- про хід виконання Програми інформувати обласну раду за підсумками року щорічно до 1 лютого.

4. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію обласної ради з питань соціальної політики і захисту учасників АТО та членів їх сімей.

 

 

 

Голова ради                                                                         О.Ю. Данильчук


СХВАЛЕНО

Розпорядження голови Рівненської

облдержадміністрації

від 14 серпня 2018 року533

ЗАТВЕРДЖЕНО

Рішення Рівненської

обласної ради

від 07 вересня 2018 року 1092

 

 

Обласна соціальна програма

забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків

на період до 2021 року

 

Мета Програми

 

         Метою Обласної соціальної програми забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2021 року (далі – Програма) є удосконалення механізму забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у всіх сферах життя суспільства та впровадження європейських стандартів рівності.

 

Шляхи і способи розв'язання проблеми

 

         Найоптимальнішим варіантом розв'язання проблеми забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків є комплексний підхід, який передбачає:

урахування гендерного компонента в програмах економічного та соціального розвитку з урахуванням актуальних потреб галузей і регіонів;

проведення досліджень з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;

розширення переліку статистичних показників за ознакою статі з розбивкою за іншими основними ознаками (вік, місце проживання, інвалідність, соціально-економічний статус тощо);

внесення до програм курсів підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;

подолання гендерних стереотипів;

протидію дискримінації за ознакою статі та дискримінації більше ніж за однією ознакою, зокрема удосконалення механізму реалізації права на захист від дискримінації за ознакою статі та дискримінації за кількома ознаками, однією з яких є ознака статі, розгляду випадків такої дискримінації та вжиття відповідних заходів за його результатами;

залучення до виконання Програми громадських організацій та об’єднань, діяльність яких спрямовується на забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у суспільстві.

 

Поєднання політики гендерного інтегрування в усіх сферах життя і за всіма напрямами суспільного розвитку та поліпшення становища жінок у тих сферах, де існує нерівність (зокрема забезпечення рівних прав для жінок і чоловіків, наданих їм Конституцією України; розширення економічних можливостей для жінок у сферах зайнятості, розвитку підприємницького потенціалу; усунення негативних гендерних стереотипів; урахування особливих потреб усіх категорій жінок і чоловіків незалежно від раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, віку, інвалідності, етнічного та соціального походження, громадянства, сімейного та майнового стану, місця проживання, мовних або інших ознак), є основою забезпечення гендерної рівності та сталого розвитку суспільства.

 

Завдання і заходи, очікувані результати

та ефективність Програми

 

Завдання і заходи з виконання Програми наведені у додатку.

 

         Виконання Програми дасть змогу:

 

         співпрацювати з громадською організацією "Центр підтримки громадських ініціатив "Чайка", Рівненською обласною організацією Всеукраїнської громадської організації "Ліга жінок – виборців України "50/50";

 

         розробити гендерний портрет Рівненської області;

 

         розширити          перелік статистичних показників за ознакою статі з розбивкою за іншими основними ознаками (вік, місце проживання, інвалідність, соціально-економічний статус тощо);

 

         створити умови та можливості для паритетної участі жінок і чоловіків у прийнятті політичних, економічних та соціальних рішень;

 

         підвищити рівень поінформованості роботодавців з питань запровадження міжнародних стандартів рівності співробітників у сфері праці;

 

         створити належні умови для забезпечення жінкам і чоловікам можливості суміщати трудову діяльність із сімейними обов'язками;

        

підвищити рівень поінформованості населення з питань рівного розподілу сімейних обов'язків та відповідальності між жінками і чоловіками щодо виховання дитини;

 

         підвищити рівень компетенції фахівців з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;

 

         забезпечити включення до навчальних програм стандартів гендерної освіти;

 

         забезпечити проведення інформаційних кампаній за участю засобів масової інформації, закладів культури та навчальних закладів з метою подолання стереотипних уявлень про роль жінки і чоловіка;

 

         удосконалити механізм реалізації права на захист від дискримінації за ознакою статі та дискримінації за кількома ознаками, однією з яких є ознака статі, розгляду випадків такої дискримінації та вжиття відповідних заходів за його результатами.

        

Обсяги та джерела фінансування

 

         Фінансування Програми здійснюватиметься за рахунок коштів, передбачених в обласному бюджеті, а також з інших джерел відповідно до чинного законодавства.

 

         Обсяг видатків на виконання Програми уточнюється щороку під час складання проекту обласного бюджету на відповідний рік з урахуванням реальних можливостей.


Додаток до програми

Назад до розділу