• На головну

  • Версія для
    друку

  • Мапа сайту

  • Контакти
Закрити

Авторизація

Увійти на сайт | Реєстрація

майдан Просвіти,1 м.Рівне, 33013 тел.(0362)69–52–02, факс (0362)62–00–64, Е-mail: oblrada@rada.rv.ua

Анонси подій

29 листопада 2019 року відбудеться пленарне засідання двадцять дев'ятої сесії обласної ради сьомого скликання

Засідання відбудеться в сесійній залі обласної ради (м.Рівне, майдан Просвіти, 2, ІІІ поверх). Початок об 11-00 год.

Г Р А Ф І К проведення засідань постійних комісій та президії обласної ради у листопаді 2019 року


18 листопада 2019 року в 301 каб.облради відбудуться засідання постійних комісій

- о 9-00 год. з питань бюджету, фінансів та податків (Ю.Благодир) 
- о 14-00 год. з питань аграрної політики, земельних відносин та розвитку села (С.Богатирчук-Кривко).

Конкурсна рада обласного щорічного конкурсу проектів розвитку територіальних громад Рівненської області оголошує обласний конкурс проектів розвитку територіальних громад на 2020 рік



Оголошується конкурс на зайняття посади директора комунального підприємства «Обласний туберкульозний санаторій м.Костопіль» Рівненської обласної ради



19 листопада в приміщенні обласної ради відбудеться фахова майстерня на тему «Формування спроможного районного рівня».
Захід організовується в рамках Проекту USAID «Розробка курсу на зміцнення місцевого самоврядування в Україні» (ПУЛЬС), що реалізується Асоціацією міст України у партнерстві з Українською асоціацією районних та обласних рад.


Архів новин

  
Пн Вт Сер Чт Пт Сб Нд
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Розпорядження голови обласної ради - 2019 р.

У К Р А Ї Н А

РІВНЕНСЬКА  ОБЛАСНА  РАДА

(Сьоме скликання)

 

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

ГОЛОВИ ОБЛАСНОЇ РАДИ

 

 

від 17 липня 2019  року                                                                                       № 53

 

Про внесення змін до Порядку забезпечення прозорої кадрової політики при підборі керівника комунального підприємства, установи, закладу та організації, що є об’єктом спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Рівненської області, затвердженого розпорядженням голови обласної ради від 06.06.2014 №205 (зі змінами)

 

З метою удосконалення забезпечення прозорої та ефективної кадрової політики в управлінні об’єктами спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Рівненської області, керуючись статтею 45 Закону України «Про запобігання корупції», статтею 55 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:

 

1.  Внести до Порядку забезпечення прозорої кадрової політики при підборі керівника комунального підприємства, установи, закладу та організації, що є об’єктом спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Рівненської області, затвердженого розпорядженням голови обласної ради від 06.06.2014 №205, зі змінами від 13.03.2015 № 64, від 07.08.2015 № 218, від 02.02.2017 № 13, від 23.03.2017 №24 (далі - Порядок), такі зміни:

1.1. пункт 5 викласти у новій редакції:

«5. Відділ з питань спільної власності територіальних громад та економічного розвитку виконавчого апарату обласної ради разом з відділом контролю та інформаційно-аналітичної роботи виконавчого апарату обласної ради, не пізніше як за 30 робочих днів до закінчення дії контракту з керівником комунального підприємства, установи, закладу та організації, що є об’єктом спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Рівненської області (далі - керівник комунального підприємства, установи, закладу та організації) публікує на офіційному сайті Рівненської обласної ради інформаційне повідомлення про дату закінчення дії контракту з керівником комунального підприємства, установи, закладу та організації.».

1.2. в пункті 8 Порядку цифри та слова «30 календарних днів» замінити цифрами та словами «20 календарних днів».

2. Оприлюднити на сайті Рівненської обласної ради вищезазначений Порядок з урахуванням змін, внесених даним розпорядженням.

         3. Контроль за виконанням розпорядження залишаю за собою.

 

 

 

Голова ради                                                                                 О.Данильчук

 

Назад до розділу